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        聰明人要學會職場“裝傻”     0個關注

    職場攻略集

    時間:2019/6/25 13:34:22
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    職場裝傻是指對于和工作有關的事情,明明知道,卻故意裝傻,既不炫耀自己的聰明才智,也不反駁對方所說的話。有時裝傻能緩和氣氛,消除尷尬,也能提升個人形象,裝傻是職場人慣用的處世之道。


    01 定義


    職場裝傻就是對于和工作有關的事情,明明知道,但裝作不知道或者明明很聰明,明明會干這件事情,裝作不會干這件事情。當別人沒有辦法分辨你是真傻或者假傻的時候,則說明已經融為一體,達到了最高境界。


    一般可以分成兩種情況:

    1.內心很聰明,然后表面上裝作傻兮兮的樣子,讓別人認為他很傻;

    2.明明挺傻的,但是把這個傻給藏起來,表面上做出一副好像還挺睿智的樣子。


    02 表現


    1.幫老板“裝傻”


    有時候老板有一些不想接的電話,比如說催債的、追賬的。這時候你作為下屬就要幫著老板來“裝傻”了。老板接到這種電話,結果一聽對方報了名,就掛了。然后就讓秘書幫著接電話,秘書這時候就要跟對方解釋說,剛才接電話的是張老三、李老四,反正不是我們老板。如果對方如果說他名字已經報出來了,那秘書還要推說聽錯了,這就是替老板“裝傻”。有時候工作的需要一定要“裝傻”,但你“裝傻”的時候,也要切記你的身份和地位是什么。


    2.幫同事“裝傻”


    如果你跟上司匯報你的同事平時一貫遲到,結果可能就鬧得上下級之間、同事之間的關系很不融洽,所以你就得在上司面前幫同事找個借口唬弄過去。這時候“裝傻”除了幫到上司解決難題之外,還能用來自己或者幫助同事緩和氣氛。這樣才能顧全大局,消除尷尬。同時這也是在職場里想要如魚得水而采取的一種迂回的處世之道,當然這也可以提升自己在別人心目中的形象,就是給別人傳遞一種自己是個好人的形象。


    03 現狀


    調查顯示,在接受關于職場 “裝傻”調查的400名上班族中,有55%的人承認自己在職場當中偶爾“裝傻”。他們認為這有利于上下級和同事之間的相處;29%的人覺得在實際工作中并不需要什么裝傻計,不能相處,裝也沒用;還剩下16%的人認為經?;嵩謚俺≈小白吧怠鋇娜?,大多也是平常較傻的人,越裝越傻。