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        職場中這三種說話方式讓人厭煩     0個關注

    職場攻略集

    時間:2019/6/5 14:23:52
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    在職場中要會說話,混職場也不能亂說話


    1.揭人專揭短

    老話說的好,打人不打臉,揭人不揭短,但職場中就有那么一部分說話直,情商低的人,在與人爭執或者維護自己的利益時,把揭人短當作一把利劍,雖說當時可能會占得一些上風,但對于領導來說,是最不喜歡員工這樣的說話方式的,嘴上不饒人,心中必有邪惡,這樣的人即便業務能力再強,也不會被委以重任的。


    2.哪壺不開提哪壺

    嘴上沒把門,哪壺不開提拿壺,這類員工在領導眼中是成事不足敗事有余的人,他們沒有眼力見,沒有領悟能力,有著相當強悍的讓事情處于尷尬局面的能力,這樣的人如果放在重要位置上,領導不被嚇死也要被氣死。


    3.看破就說破

    職場中大多數老實人身上最常見的一種特征,看破就說破,美其名說是性子直,為人實誠,但在職場中,這樣的交流方式會被人視為情商低。如今職場中對員工要求,除了智商外,情商也很重要,甚至情商的高低大守智商的高低,一個沒有情商的人,是不會圓滑處事,更不會有利的維護公司的利益的,甚至在重要談判中變成一顆定時炸彈,所以領導們為了不讓自己膽戰心驚,這樣的員工,就算能力再強,也不會把他安排到核心位置上的。

    職場中,領導最討厭揭人專揭短、哪壺不開提哪壺、看破就說破這三種說話方式,你身邊有這樣的人嗎?